Conférence avec Philippe BIGOT – Le Coaching Orienté Solution

Une très belle matinée en compagnie d’un orateur de qualité.

Philippe Bigot accompagne des personnes et des équipes depuis une vingtaine d’années. Il a créé le modèle « coaching orienté solution », auquel il a formé plusieurs centaines de professionnels. Il supervise également les professionnels de l’accompagnement : consultants, coachs et travailleurs sociaux. Il est accrédité membre titulaire de la Société française de coaching et a été président de son comité d’accréditation et de déontologie au cours des trois dernières années.

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Bibliographie

  • Berger, P., & Luckmann, T. (1996). La construction sociale de la réalité. Paris: Masson/Armand Colin.
  • De Shazer, S. (1999). Clés et solutions en thérapie brève. Bruxelles: Satas.
  • De Shazer, S. (2002). Explorer les solutions en thérapie brève. Bruxelles: Satas.
  • Gergen, K. G. (2001). Le constructionisme social : Une introduction. Paris: Delachaux & Niestle.

Partie 1 – Les premières 15 min en vidéo CLIQUEZ ICI

Le « coaching orienté solution » est un modèle qui s’appuie sur une vision originale du changement individuel et collectif et oriente une pratique.

  • Sur quoi se fonde cette pratique ?
  • Qu’implique-t-elle pour l’accompagnant ?
  • Quels sont les enjeux et quels moments clés de la démarche ?

 Partie 2 – Dans ce nouvel extrait, Philippe Bigot aborde les 3 premiers postulats de sa méthode de Coaching Orienté Solution.

Partie 3 – Dans cet extrait, Philippe Bigot aborde les 4e et 5e postulats de sa méthode de Coaching Orienté Solution.

Partie 4 – Dans cet extrait, Philippe Bigot répond à quelques questions du public.

Partie 5 – Dans ce nouvel extrait, Philippe Bigot répond à quelques questions du public et complète son exposé.

Partie 6 : Dans cet extrait, Philippe Bigot donne un exemple concret permettant de mieux appréhender comment travailler sur la redéfinition d’un problème.

Partie 7 : Dans cet extrait, Philippe Bigot propose de réfléchir sur quelques questions.

  • Que faire de la dimension émotionnelle ?
  • Qu’est-ce qu’une solution ?
  • Quels changements veut-on ? Que veut-on à la suite de ce changement ? Qu’est-ce qu’on attend de ce changement ?
  • Quelles seront les différences entre maintenant et après ce changement ?
  • Quelles compétences sont utilisées lorsque le problème est rencontré ?

Partie 8 : ici, Philippe Bigot partage sur le déroulement d’une séance de coaching.

Bonus 1 – questions/réponses : (demandez ICI votre accès au Cercle Google+ Réseau des Formateurs-UGS pour accéder à la vidéo privée)
Dans cet extrait, Philippe Bigot répond à un ensemble de questions qui tournent autour du cadre et des qualités requises pour exercer la profession de coach.

Bonus 2 – questions/réponses : (demandez ICI votre accès au Cercle Google+ Réseau des Formateurs-UGS pour accéder à la vidéo privée)
Dans cet extrait, Philippe Bigot abordera sa vision sur les « prérequis » à la profession de coach.

Bonus 3 questions/réponses :
Dans cette vidéo (cliquez ICI pour y accéder), Philippe Bigot présentera ses contre-indications et dérives au coaching.

Convergence

Coaching Orienté Solution

Extrait du livre : suivez le lien ICI